地丰肥业：好人好心造好肥
余 兵 孙中杰
堂堂正正地丰人
我们脚下的土地，
就是我们的爹娘。
我们得爱自己的土地，
孝敬我们的爹娘。
几 句短诗，道出了李战通的心声和情愫。
李战通是河南省焦作市地丰肥业有限公司的当家人，今年54岁。在他人生最初的记忆中，地里一年四季都长满了野菜，最为深刻的就是贫穷和饥饿。少年时，夏天吃土生土长的西瓜，秋天吃田间的甜玉米杆儿，是最美好的回忆；三年自然灾害，地里庄稼几乎绝收，让他不堪回首。务农时，常有假劣农资坑农害农事件发生，造成耕地严重减产，乡亲们哭天怆地，成了他至今难以释怀的痛。
李战通的企业叫“地丰肥业”，乃衷心祈盼大地丰收之意矣。品牌名叫“云通”，是他们夫妻二人名字的组合。他说，农资业界是草根经济，草根经济要为草根百姓着想。我作为农民的儿子，决不造假卖假，决不坑农害农。造出的好肥料，受农民欢迎，说明我们两口子都是好人。如果肥料不好，坑农害农，俺两口就是坏蛋！
地丰的用人标准有些“特殊”，就是用“好人”。除了学历、文凭、身体状况之外，还要考察其“为人”，不孝敬父母的不要；夫妻不和的不要；邻里不睦的不要。
地丰也用制度和厚爱造就着“好人”：每周组织一次形势教育活动雷打不动；每周召开一次主题讨论会雷打不动；每名职工每周撰写一篇心得体会雷打不动。企业在春节、清明、农历七月十五、十月一都要给员工放假，让他们家人团聚、上坟祭祖，且工资还照发。每个职工家中老人的生日、忌日都登记造册。每个月份，都公布职工的生日，以示祝贺。他们要求职工，无论在厂里还是出差，都要吃家常便饭，把工资省下来，交给父母妻儿。在厂里要保证生产安全，在路上要保证交通安全。每月的15日，企业无论遇到多大困难，哪怕找银行贷款、向朋友借钱，也毫不动摇地准时给员工发放工资。劳有所得，公平正义，使员工深受感动和鼓舞。
地丰人还热心公益事业，用行动回报和影响着社会。大力资助家乡修路；鼎力捐助乡村教育；举办“云通杯”六一征文大赛，奖励孩子们有益书籍；承办“云通杯好媳妇”评选活动，弘扬孝贤美德……
在地丰，至今没有酗酒闹事的，没有打官司上法庭的，甚至多年没有发生交通事故。有识之士不禁感叹道，地丰肥业是个和谐的小社会。
美在品质地丰肥
不到7年时间，产品先后获得“河南省优质产品”、“河南省免检产品”、“国家免检产品”等殊荣。地丰人抓产品质量自有高招。
全面实施精细原料、精确配方、精良设备、精密工艺、精心生产、精致产品的“六精”工程；全面推行配料电子化、造粒圆整化、烘干监控化、防结规范化、计量标准化、包装自动化的“六化”体系，从而确保了产品出厂合格率达到100%。
“地丰肥，放心肥。”说这话的是全国十大种粮标兵之一的荆国斌。他自2001年起，在黄河滩里承包了1000余亩土地并开始使用地丰公司的化肥，当年荆国斌就有了好收成，以后更是“芝麻开花节节高”， 2004年还被评为了全国十大种粮标兵。
与荆国斌颇有同感的还有宋红兵，他是地丰产品在山西省长治市的经销商。
去年8月，正是复合肥旺销的当口儿。宋红兵在地丰公司苦等了一周后，50吨复合肥终于装上了车。这时候，地丰公司董事长兼总经理李战通却挡在车前不让外运，硬是让职工把50吨肥料卸了下来。宋红兵感到十分纳闷儿，难道有质量问题？不会呀！公司检验报告显示，完全符合国家标准。后来，在宋红兵的一再追问下，李战通道出了实情：“我们公司的产品标准是高于国家标准的，这批产品虽然符合国家标准，却没有达到我们自己的标准，水分含量超过我们自定标准的1%。”
对此，员工们也不理解。李战通说，我是农民，兄弟几个家里还有几十亩地。你们绝大多数也是农民，家里都种着地。大家说说看，坑农害农的事，咱能不能干？提高一个百分点，是咱对农业增产做贡献，咱的成本增加一点，千家万户的丰产就有了保证，咱该不该干？
感恩行动在地丰
滴水之恩，当以涌泉相报。
李占通说，地丰的发展壮大，不仅靠着员工们的不懈努力，更靠着众多领导、客商及农户的呵护、支持、鞭策、鼓励，才由小变大、由弱变强，国内市场占有率节节攀升，跻身“国家免检”行列。“国家免检”之誉，寄托着国家和社会的无限期望，表达了对企业的不尽关怀，体现了对地丰的无比信任。是荣誉也是责任，是压力更是动力。
于是，地丰人决心永远秉承“关心农业，关注农村，关爱农民”的企业宗旨，继续奉行“诚信天下，心系三农”的经营理念，用一颗感恩的心，来回报社会，用更加优质的产品和更加完善的服务为农户创造更大的价值，让他们真正享受到高科技带来的实惠。这是地丰对社会承担的一种责任。
地丰郑重向社会承诺，坚持科技下乡进田间，义务测土配肥到地头，不让农户多花一分冤枉钱。
同时，地丰还承诺，地丰的任何产品，地丰将负责到底，服务到底！
